알바 인건비 계산기 (2026·2027 최저임금 반영)
시급과 근무시간만 넣으세요. 주휴수당, 4대보험 사업주 부담, 퇴직금 적립까지 "사장님이 실제로 내는 월 인건비"가 나옵니다.
4대보험 사업주 부담률 조정 (기본값은 2026년 기준 추정치)
요율은 매년 바뀝니다. 국민연금공단·건강보험공단·근로복지공단 고시로 확인하세요. 산재보험은 업종마다 0.6~18% 이상까지 차이가 납니다.
직원 1명당 월 총 인건비
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| 기본급 (시급 × 월 근로시간) | - |
| 주휴수당 | - |
| 4대보험 사업주 부담 | - |
| 퇴직금 적립 (월급의 1/12) | - |
| 직원 1명 합계 | - |
| 2027년 적용 시 1명당 증가액 | - |
광고 자리 (애드센스 승인 후 교체)
계산 기준
- 월 근로시간 = 하루 근무시간 × 주 근무일수 × 4.345주(365일 ÷ 7 ÷ 12).
- 주휴수당은 주 15시간 이상 근무 시 발생. 1주 소정근로시간 ÷ 40 × 8시간 × 시급 (주 40시간 이상이면 8시간분).
- 4대보험은 (기본급 + 주휴수당)에 사업주 부담률을 곱한 추정치. 비과세 식대 등은 반영하지 않음.
- 퇴직금은 1년 이상 근무자에게 발생. 월 적립 개념으로 12분의 1을 더함.
- 최저임금: 2026년 10,320원, 2027년 10,700원(최저임금위원회 2026-07-14 의결, 고용노동부 고시 기준 최종 확인 필요).
이 계산기는 참고용 추정치입니다. 실제 급여·보험료는 근로계약, 비과세 항목, 업종, 사업장 규모에 따라 달라집니다.